Neue Arbeit

Gemeinwohlökonomie - Christian Felber hat eine Alternative, ein Buchtipp

Egoismus, Konkurrenz und Gier sind die Leitsterne unseres gegenwärtigen Wirtschaftssystems – der sog. freien Marktwirtschaft. In unseren Alltags- und Freundschaftsbeziehungen aber schätzen wir ganz andere, menschliche Werte: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt, Empathie und Kooperation z.B. Dieser Widerspruch droht uns nach Felbers Meinung tief zu spalten – als Individuen ebenso wie als Gesellschaft. Letztlich wird unser höchster Wert: die Menschenwürde, geschädigt, wenn wir die heute üblichen wirtschaftlichen Gesichtspunkte auf den persönlichen und gesellschaftlichen Bereich übertragen. Die Hoffnung, dass sich das Wohl aller aus dem egoistischen Verhalten der Einzelnen ergibt (vor rund 250 Jahren hatte Adam Smith das in seiner heute noch vielfach anerkannten Wirtschaftstheorie behauptet), hat sich aber nicht erfüllt.

Sind Alternativen möglich? Nein, heißt es selbst bei Fachleuten geradezu reflexhaft. Zur Marktwirtschaft gebe es keine Alternative, das sei ja bekannt, jede Diskussion erübrige sich. Wer das nicht zur Kenntnis nehme, wolle die Gesellschaft in die Armut und ins 19. Jahrhundert oder in den Kommunismus zurückstoßen. Die Marktwirtschaft sei die produktivste Wirtschaftsform, der Wettbewerb sporne die Menschen zu unvergleichlicher Leistung an, Konkurrenzverhalten sei in der Natur des Menschen angelegt. Falsch, sagt Felber, es gebe heute eine Fülle von Studien in verschiedenen Disziplinen, die das Gegenteil beweisen. Konkurrenz motiviert auch (vorwiegend über Angst), das sei nicht zu leugnen, aber Kooperation weitaus stärker, über Anerkennung, Wertschätzung, gelingende Beziehung, gemeinsame Zielsetzung und -erreichung. Nach allen Forschungsergebnissen ist die intrinsische (von innen kommende) Motivation wirksamer als die extrinsische (beispielsweise Wettbewerb).

Die falschen Grundvoraussetzungen der heutigen Wirtschaftsweise erklären auch die heute überall erkennbaren Krisen des Kapitalismus - u.a. Konzentration und Missbrauch von Macht, Nichtbefriedigung von Grundbedürfnissen und Hunger, ökologische Zerstörung, letztlich auch Ausschaltung der Demokratie.

Aus Christian Felbers Sicht gibt es eine Alternative zu Kapitalismus und Planwirtschaft (zu beidem!) - er nennt sie "Gemeinwohlökonomie". Felber schlägt vor, einfach zu beginnen, und das geschieht inzwischen auch vielfach. Unternehmen, die dazu bereit sind, stellen ihre wirtschaftliche Erfolgsmessung von einer Tauschwertmessung (die sich in Geld ausdrückt) auf eine Nutzwertmessung um. Nicht mehr der Gewinn ist Maßstab für den Erfolg der Unternehmen, die sich anschließen - der Gewinn ist nur noch Mittel, nicht Ziel -, sondern der Grad, in dem sie dem Gemeinwohl dienen. Zur Messung dient die Gemeinwohl-Bilanz mit dem Kernstück der Gemeinwohl-Matrix, in der derzeit achtzehn Indikatoren abgefragt und mit Punkten bewertet werden, beispielsweise: Wie sinnvoll sind die Produkte oder Dienstleistungen? Wie human sind die Arbeitsbedingungen? In welchem Maße wird ökologisch produziert? Wie wird mit KundInnen umgegangen? Wie solidarisch verhält sich das Unternehmen mit anderen Unternehmen? Wie werden die Erträge verteilt? Werden Frauen gleich behandelt und bezahlt? Wieweit werden die Entscheidungen demokratisch getroffen? Die Gemeinwohlmatrix wurde von RedakteurInnen erstellt und wird laufend fortgeschrieben, nach demokratischen Entscheidungsprozessen; die neueste Fassung kann unter www.gemeinwohl-oekonomie.org eingesehen werden. Das Punktesystem ist so angelegt, dass im Höchstfall 1000 Punkte erreicht werden können. In Felbers Modell ist vorgesehen, dass Unternehmen mit hoher Gemeinwohl-Punkte-Zahl durch rechtliche Vorteile belohnt werden, zum Beispiel: niedrigeren Mehrwertsteuersatz, günstigere Kredite, Vorrang beim öffentlichen Einkauf und der Auftragsvergabe, direkte Förderungen. Die Kontrolle der Bilanzen übernehmen externe AuditorInnen. Im ersten Jahr 2010 hatten sich bereits 60 Pionier-Unternehmen zur Gemeinwohl-Bilanz bereiterklärt, bis zum Druck des Buches waren es 150.

Mitwirken kann jede/r auf vielfältige Weise: durch Gründung oder Verstärkung eines regionalen "Energiefeldes"; durch Übernahme einer der 15 Rollen im Energiefeld (BeraterIn, AuditorIn, RedakteurIn, BotschafterIn usw.); durch Nachfrage in dem Unternehmen, in dem sie oder er einkauft, ob es eine Gemeinwohl-Bilanz gibt; durch entsprechende Vorschläge im eigenen Unternehmen; durch den Vorschlag an die Wohnsitzgemeinde, eine Gemeinwohl-Gemeinde zu werden beispielsweise.

Ist auf diese Weise ein Anfang gefunden, wird das ausstrahlen und seine Folgen für andere Bereiche haben.

Christian Felber: Gemeinwohlökonomie. Eine demokratische Alternative wächst. Aktualisierte und erweiterte Neuausgabe. Deuticke im Paul Zsolnay Verlag, Wien 2010 und 2012. 208 Seiten. 17,90 EUR.

Text: Dr. Helge Mücke, Hannover. Vom selben Referenten erschien in ähnlicher Form eine Buchbesprechung in der Kulturzeitschrift "Die Drei" Februar 2013. Weitere Informationen auf der Netzseite http://www.gemeinwohl-oekonomie.org/

Transition Town Hannover, Stadt im Wandel - Visionskongress Anfang 2012, letzter Vortrag: Kora Kristof

Den letzten Vortrag vor dem kommenden Wochenende mit dem Visionskongress hält Kora Kristof - hier die Kurzankündigung:

Mittwoch, 19:00, Neues Rathaus, Trammplatz 2, Mosaiksaal

Kora Kristof: Wege des Wandels

Die Leiterin der Grundsatzabteilung des Umweltbundesamtes Kora Kristof hat ein gleichnamiges Buch veröffentlicht wird mit TransitionerInnen und anderen Interessierten Modelle des großen Wandels diskutieren, der vor uns liegt. Ein wichtiger Termin für alle, die sich an der gemeinsamen Suche nach Lösungen beteiligen.

Kora Kristofs Buch "Wege zum Wandel - Wie wir gesellschaftliche Veränderungen erfolgreicher gestalten können" ist 2010 im ökom Verlag erschienen und kostet Euro 19,90.

Aus dem Verlagstext:

Wege zum Wandel untersucht die wesentlichen Erfolgsfaktoren für Veränderungen und zeigt, woran sich Veränderungsprofis aus der Praxis und der Wissenschaft orientieren. Die Autorin entwickelt ein Modell, mit dem Politik, Verbände oder Nichtregierungsorganisationen Veränderungen in der Gesellschaft erfolgreicher anstoßen und gestalten können.

Kora Kristof ist Leiterin des Themenbereichs „Materialeffizienz und Ressourcenschonung“ des Wuppertal Instituts für Klima, Umwelt, Energie. Zeitgleich zu diesem populären Buch erscheint ihre Habilitationsschrift: „Models of Change: Einführung und Verbreitung sozialer Innovationen und gesellschaftlicher Veränderungen in transdisziplinärer Perspektive“.

 

 

 

 

Arbeit und Einkommen verkoppeln, der Kapitalismus will das! Zugleich ein Buchtipp zum Grundeinkommen

Wie tief das in unseren Köpfen verankert ist (auch in denen der Linken übrigens): (Markt-)Arbeit und Einkommen zu verkoppeln - der Kapitalismus hat das erzwungen, die Ideologie des homo oeconomicus lässt kein anderes Denken zu. Die beiden folgenden Zitate machen das deutlich. Sie stammen aus dem Buch "Grundeinkommen" von Blaschke - Otto - Schepers (Hrsg.); Marco Bächli hat sie auf Facebook gepostet.

‎  "Das unabdingbare Bedürfnis nach einem ausreichenden und sicheren Einkommen ist EINE SACHE, das Bedürfnis zu werken, zu wirken und zu handeln, sich an anderen zu messen und von ihnen anerkannt zu werden, EINE ANDERE, die weder in der ersten aufgeht noch mit ihr zusammenfällt. DER KAPITALISMUS DAGEGEN VERKOPPELT DIESE BEIDEN BEDÜRFNISSE SYSTEMATISCH, VERWIRRT UND VERSCHMILZT SIE UND GRÜNDET DARAUF DIE MACHT DES KAPITALS UND SEINE IDEOLOGISCHE VORHERRSCHAFT: keine Tätigkeit, die nicht von jemandem in Auftrag gegeben und bezahlt wäre, kein ausreichendes Einkommen, das nicht Entlohnung einer 'Arbeit' wäre. Das unabdingbare Bedürfnis nach einem ausreichenden Einkommen dient als Vehikel, um 'ein unabdingbares Bedürfnis nach Arbeit' einzuschmuggeln. Das Bedürfnis zu werken, zu wirken und anerkannt zu werden, wird dazu BENUTZT, um unter der Hand das Bedürfnis nach einer Bezahlung für alles, was man tut, einzuschleusen."

"Auch wenn es einigen Linken nicht bewusst ist: Die Verkoppelung von Marktarbeit und Einkommen in deren Bewusstsein, Sprache und politischer Aktion ist letztlich dem bürgerlichen Denken verhaftet. Nicht nur die Anerkenntnis, dass Arbeit berechtigterweise privates Eigentum/Einkommen begründe, auch nicht nur die Anerkenntnis, dass entfremdete Arbeit eben gegen Äquivalenzen wie Einkommen zu tauschen sei, ist diesem bürgerlichen Denken immanent. Dieses ist auch wesentlich von der AUFFASSUNG VOM MENSCH ALS HOMO OECONOMICUS geprägt: Tätig wird danach der Mensch nur, wenn die Gegebenheiten diese Tätigkeit im eigennützigen Sinne als materiell nutzbringend erkennen lassen. Ein hoher Stellenwert des Eigennutzes, (Arbeits-)Markt und rational-wirtschaftliches Kalkulieren der Individuen sind die impliziten Grundvoraussetzungen des Theorems vom homo oeconomicus. Gemäss dieser Denkweise, DIE DIE ENTFREMDETE ARBEIT ZUM MASS HAT, würde der Mensch nur unter einer bestimmten Bedingung arbeiten und initiativ werden, nämlich unter der Bedingung materieller Not."

Nach André Gorz aus RONALD BLASCHKE, ADELINE OTTO, NORBERT SCHEPERS (HRSG.):

Grundeinkommen

Geschichte – Modelle – Debatten

Karl Dietz Verlag Berlin (= Rosa-Luxemburg-Stiftung Texte 67)

S. auch:

 http://www.rosalux.de/fileadmin/rls_uploads/pdfs/Publ-Texte/Texte_67.pdf ... S. 270f.

 

 

 

 

 

Vobruba: Entkoppelung von Arbeit und Einkommen - Buchtipp

"Für die Entkoppelung von Arbeit und Einkommen zu argumentieren, erübrigt sich", sagt der Autor. "Dieser Prozess findet ohnehin statt, er wird aber kaum verstanden und keineswegs angemessen politisch reguliert."

Das sind erstaunliche Aussagen, wie ich sie in dieser Direktheit noch nicht gehört habe. Aber sie sind richtig! Die Entkoppelung - von Rudolf Steiner, dem Begründer der Anthroposophie und der Dreigliederungsbewegung vor vielen Jahrzehnten gefordert, wenn auch aus anderen Gründen - ist längst eingeleitet, nicht zum Vorteil der Menschen jedoch.

Ich kenne das Buch bisher nicht (ich wurde durch Google Alert, Stichwort Neue Arbeit, darauf aufmerksam), aber es könnte empfehlenswert sein.

Das Buch von Georg Vobruba ist 2007 beim VS Verlag erschienen - Untertitel: Das Grundeinkommen in der Arbeitsgesellschaft - und kostet 29,95 Euro

 

"Humane Wirtschaft" - Zeitschrift für eine neue Wirtschaftsform

Heute möchte ich auf eine (nicht mehr ganz) neue Zeitschrift hinweisen, die sich dem neuen Denken verpflichtet fühlt, wie es im Titel bezeichnet ist: einer humanen Wirtschaft. Damit Sie einen Eindruck bekommen, gebe ich zunächst das Inhaltsverzeichnis wieder:

• Editorial: Geld, der Schlüssel für mehr Gerechtigkeit - Andreas Bangemann

• Bargeld – Geldumlauf – Umlaufsicherung - Helmut Creutz

• Umlaufsicherung vs. Niedrig-Zins-Politik und Inflationsstrategie - Simon Bichlmaier
• Wie sich die Liquiditätsgebühr systemkonform realisieren lässt - Thomas Seltmann
• Soziale Marktwirtschaft: Von Beginn an mangelhafte Rahmenbedingungen - Josef Hüwe
• Die Zeichen stehen gut - Amber Sadoor
• Suche nach dem Optimum - Pat Christ
• GLS-Bank erhält Mikro-Finanzauftrag von Bundesregierung - www.mikrofinanz.de
• Warum der Zins auch moralisch nicht zu rechtfertigen ist - Felix Fuders
• Ökonomische Bildung – Quo Vadis? - Christian Schäfer und Michael Fritzsche
• Von Menschen getragen - Wie Ideen ihre Kraft entfalten - Felix Spira
• STADT: MENSCH: HEIMAT - Städtebaukongress mit blinden Flecken - Martin Breidenbach
• Der neoliberalen Ideologie mangelt es auch an ökonomischer Effizienz - Albrecht Müller
• Nicht länger tatenlos zuschauen - Silvio Gesell
• Kommentar: Steuerehrlichkeit in einem unsozialen Staat? - Wilhelm Schmülling
• Rede eines Superreichen - Günther Möwes
• Leserbriefe

Anschließend gebe ich das "Editorial" wieder - vor allem dem kritischen Hinterfragen des Leistungsbegriffs stimme ich zu:

"Wie scheinheilig und gleichzeitig erniedrigend ist es, wenn Politiker von
„Leistung“ reden? Im Zusammenhang mit der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichtes zu den verfassungswidrigen Hartz IV-Gesetzen für Kinder wird eine Diskussion geführt, die beschämend ist. Statt in tiefer Demut wegen der eigenen Unfähigkeit zu versinken, treten die Politiker, die nicht in der Lage sind, vernünftige und gerechte Sozialgesetze zu verabschieden, die Würde von Millionen Menschen mit Füßen.
Unsere Volksvertreter lamentieren darüber, dass der Abstand von Lohnempfängern
der unteren Lohngruppen zu den Hartz IV-Empfängern zu gering ist.
Man müsse durch Senkung der Hartz IV-Regelsätze diesen Abstand wieder vergrößern, um Anreize für Arbeitsaufnahme zu schaffen. Verhöhnender Zynismus, wenn man bedenkt, wie jahrzehntelang eine Politik vorangetrieben wurde, die im Ergebnis immer mehr Arbeitsplätze mit niedrigsten Löhnen zur Folge hatte.
Dieser Politik erteilen die jetzigen Volksvertreter einmal mehr die Absolution
und versuchen die auf der Strecke Gebliebenen noch mehr zu demütigen.
Viele dieser aus der Arbeitswelt Abgehängten sind Opfer genau jener asozialen
Politik.
Wer von Leistungsfähigkeit redet und nicht unterscheidet, wie Einkommen
tatsächlich entstehen, der macht sich unglaubwürdig. Mittelständische Unternehmer, leitende Mitarbeiter und Angestellte gehören wie die einfachen Lohnempfänger natürlich zu den Leistungsträgern der Gesellschaft. Doch sie lassen
sich mit jenen in einen Topf werfen, denen in Wahrheit die derzeitige Politik
der Regierung zugute kommt. Personen, die ausschließlich leistungslos
riesige Summen Geldes verdienen sind die Nutznießer des Systems und der
Politik. Personen, die Geld mit Geld verdienen und nicht mit Leistung. Geldvermögen werden nicht nur steuerlich entlastet, sondern auch durch die rasant wachsende Staatsverschuldung mit der Zinszahlung des Staates zusätzlich
subventioniert.
Die Arbeit jener „Partei der Besserverdienenden“ ist in Wahrheit gegen die
wahren Leistungsträger gerichtet.
Die Einkommen aus Vermögen – leistungslose Einkommen – sind es, die
unter politischem Schutz stehen. Zum Vorteil der Einkommen aus Vermögen
werden alle Einkommen aus Arbeit stärker belastet. Das lässt sich auch ganz
einfach durch die Entwicklung der Löhne im Vergleich zu den Kapitaleinkommen
nachweisen.
Umkehren lässt sich eine solche Politik nur dadurch, dass man sich der
Gestaltbarkeit der eigenen Währung bewusst wird. Was wir brauchen ist
ein Geld, das Leistung fördert und nicht das Sammeln von Geld. Dazu würde
unter anderem eine Umlaufsicherung auf Geld dienen, wie sie in diesem Heft
beschrieben wird. Lassen Sie uns eine Gemeinschaft anstreben, in der wirklich
die Leistung zählt. Das schließt auch jene Leistungen ein, die heute noch nicht
in Geld bemessen werden. Mit der Leistung erzielt jeder ein Anrecht auf Austausch
und Teilhabe an der Gesamtheit. Leistung kann aber nur dann neu definiert
werden, wenn wir sie klar von der „Leistungslosigkeit“ des Kapitalbesitzes
unterscheiden. Der Schlüssel dazu ist das Geld. Es muss als öffentliches Gut
erkannt und so gestaltet werden, dass Sparen für die Zukunft sicher wird, aber
keinen unkontrollierbaren Selbstvermehrungsprozess befördert."

Quelle (über facebook): www.humane-wirtschaft.de

Neue Arbeit - Lesetipps: Diener, Lampasiak, Engler - Morisse

Lesetipps

Hier werden Lese-Empfehlungen aus dem (weit gefassten) Themenkreis „Neue Arbeit“ gegeben. Manchmal Zustandsbe­schreibungen aus der Gegenwart, manchmal Projektbeschrei­bungen, Entwürfe für die Zukunft. Manchmal rein sachlich, manchmal erzähle­risch, mehr oder weniger fiktiv. Oder Modelle aus der Vergangenheit, gelebte Lebensentwürfe, Vorbildhaf­tes.

Thomas Diener: Essenz der Arbeit

Die Geschichte mit dem Taxifahrer ist bei mir besonders haf­ten geblieben. Der wunderte sich, warum immer wieder einmal Menschen sein Taxi ohne festes Fahrziel bestellten, sie ließen sich in der Stadt umherfahren. Als der Taxifahrer schließlich einmal nach dem Warum fragte, kam die Antwort: Wir fühlen uns hinterher gesundheitlich besser. Da begriff der Taxifahrer endlich seine Berufung: Bald darauf eröffnete er eine Natur­heilpraxis. Thomas Diener, Berufscoach – Berufs- und Lebensnavigator, wie er es selber nennt – streut immer wieder solche Geschichten ein, die zeigen, dass man auch selber ver­stehen muss, was man wirklich will, um dann zur Tat, zur Um­entscheidung für eine neue Arbeit zu kommen. Ganz im Sinne Frithjof Bergmanns, der zu dem Bändchen ein Vorwort ge­schrieben hat. Thomas Diener macht deutlich und anschau­lich, dass drei Phasen zu erwarten sind, die er mit Stufen der Alchemie vergleicht: Nigredo – das Brüten (allzu viele kommen nie darüber hinaus!); Albedo – die Imagination erwacht; Rubedo – die neue Ordnung der Welt. Das Buch „richtet sich an Menschen, die ihrem Leben eine neue Richtung geben wollen. Ich arbeite“, schreibt Diener, „seit über 15 Jahren mit Men­schen, die sich in einem Prozess beruflicher Veränderung be­finden.“ Lesenswert, wenn auch „nur“ als erste Hilfe und Anstoß.

Thomas Diener: Essenz der Arbeit. Die Alchemie der Berufsnavigation. Arbor-Verlag: Freiamt 2006. 120 S. € 12,90

Außerdem möchte ich auf ein Buch hinweisen, das es noch gar nicht gibt. Bitte, fördern Sie den Druck durch Subskription!

Eine Gruppe von Menschen hat sich zusammengefunden, um ein Buch herauszugeben, in dem das schöpferische Leben von Peter Lampasiak (dem langjährigen Lehrer und Mitbegründer der Waldorfschule in Hannover) anschau­lich wird. „Auf dem Weg“ soll der Titel lauten. Ziel des Buchprojektes ist es, in einer Festschrift zu Peter Lampasiaks 80. Geburtstag Lebens- und Schaffenszeugnisse zusammenzutragen und Wirkungsberei­che zu schildern. Das Entstehen des Buches wird auf www.peter-lampasiak.de dokumentiert.

Das Vorhaben verfolgt kein kommerzielles Ziel: Wem das Gelingen des Buchprojektes ein Anliegen ist, der wird im voraus gebeten, zu den Druckkosten einen Beitrag zu leisten.

Subskriptionspreis 29 €, später mind. 36 € (Subskriptionsfor­mular auf der Netzseite). Am 12.12.2008 pünktlich zum 80. Geburtstag des Künstlers soll dieses Buch erscheinen.

Referiert nach den Informationen auf http://www.peter-lampasiak.de

Kontakt: Ilse Wellershoff-Schuur, Ellernstr. 44, 30175 Hannover

Ein weiterer Hinweis, noch ein Sachbuch:

Traumberuf Künstler, so denken viele und verknüpfen damit eine Klischeevorstellung, die nicht auszurotten ist – das Zauberwort „frei“beruflich trägt dazu bei. Morgens lange schlafen, vielleicht mal überlegen, was man noch tun kann, das Leben genießen, sozusagen Toskana im Dauerglück, abends sich feiern lassen ... Die Wirklichkeit ist völlig anders und knallhart – das macht dies Buch deutlich. Statt bloße Statistik und anonyme Befragungen wiederzugeben, haben die Herausgeber 22 Kunst- und Kulturschaffende konkret befragt. Merkwürdigerweise gilt es unter Künstlern immer noch als unfein, über Geld zu reden. Hier aber kann man ein paar – erschreckende – ehrliche Antworten nachlesen. 154.000 Selbständige, die bei der Künstlersozialkasse gemeldet sind, verdienen durchschnittlich im Jahr 10.800 € - die offizielle Armutsgrenze liegt bei 11.200 €. Ein wirklicher Ratgeber kann dieses Buch nicht sein; es ist wahrhaftiges Abbild der Realität.

Rasmus Engler, Jörn Morisse (Hrsg.): Wovon lebst du eigentlich? Vom Überleben in prekären Zeiten. Piper: München 2007. 250 S. € 8,-

© Helge Mücke, Hannover - zuerst veröffentlicht in der einfachen Printausgabe "Zeitung Neue Arbeit", 2/2008 auf S. 26/27. Das Bild gibt die Titelgestaltung des Verlages wieder. 

Neue Arbeit - Lesetipps: Bergmann, Pehnt

Lesetipps

Unter dieser Rubrik sollen immer wieder Lese-Empfehlungen aus dem (bewusst weit gefassten) Themenkreis „Neue Arbeit“ gegeben werden. Manchmal Zustands­beschreibungen, aus der Gegenwart, manchmal Projektbeschreibungen, Entwürfe für die Zukunft. Dieses Mal zwei gegensätzliche Beispiele, um die mögliche Bandbreite anzudeuten.

 

Frithjof Bergmann: Neue Arbeit, Neue Kultur

Wer sich mit dem Thema „Neue Arbeit“ beschäftigt, sollte dieses Buch gelesen haben – es ist das Standardwerk des Begründers der „New Work“-Bewegung in den USA, erst 2004 in Deutsch erschienen.

„Wie kann die Arbeit der Zukunft aussehen? Nach jahrzehntelanger Praxis legt Frithjof Bergmann nun endlich das Grundlagenwerk zu neuen Perspektiven der Arbeitsgesellschaft vor. Wir leiden nicht nur an schwindenden Arbeitsplätzen, sondern vor allem an der ‚Armut der Begierde‘. Gemeint ist die Unfähigkeit, Wünsche zu äußern und eigene Projekte zu realisieren. Nicht zuletzt deshalb klammern wir uns an Jobs, die nicht nur unseren Lebensunterhalt, sondern auch unseren Platz in der Gesellschaft sichern – selbst dann, wenn sie unbefriedigend sind. Und wir verzweifeln übermäßig, wenn wir sie verlieren. Um Abhilfe zu schaffen, müssen wir uns mehr auf das besinnen, was wir ‚wirklich, wirklich wollen‘ und zu vielfältigen und kreativen Strategien der Umsetzung finden. Wie das gelingen kann, beschreibt Frithjof Bergmann erstmals in dem hier vorgelegten Buch.“

Das Buch ist leicht lesbar geschrieben und so gegliedert, dass die Durchdringung von Theorie und Praxis sichtbar wird. Es beginnt mit Historie und Ist-Zustands-Beschreibung und geht dann erst zu den neuen Gedanken und praktischen Erfolgen über. Kapitel: I. Der Zustand nach dem kalten Krieg, II. Das Lohnarbeitssystem, III. Arbeit, die wir wirklich, wirklich wollen, IV. Die Wirtschaftsform der Neuen Arbeit, V. Das Finden der Arbeit, die wir wirklich, wirklich wollen. (Zitat vom „Klappentext“.)

Frithjof Bergmann: Neue Arbeit, Neue Kultur. Übers. Stephan Schuhmacher. Arbor Verlag: Freiamt 2004. 440 S., 24.90 €.

 

Annette Pehnt: Mobbing

Anlass (nicht Ursache!) für den Arbeitsplatzverlust ist heute oft das, was man unter “Mobbing“ zusammenfasst – Mobbing durch die Kollegen, die einen verdrängen; aber oft auch „Mobbing von oben“, ausgehend von Vorgesetzten (nicht zu unterschätzen, ich kann das aus eigener Erfahrung bestätigen). Deshalb möchte ich hier auf ein Buch hinweisen, das diese Erscheinungen in einer – fiktiven, aber realitätsnahen - Erzählung verarbeitet hat.

Die Hauptperson Joachim Rühler, verheiratet, zwei Kinder, hat elf Jahre in guter Position in der Stadtverwaltung gearbeitet. Er bekommt eine neue Chefin, die alles radikal umkrempeln will. Rühler und ein Kollege wehren sich und werden dadurch zum idealen Opfer für Intrigen, die zur Degradierung und schließlich zur Kündigung führen. Aber nicht diese Vorgänge werden hauptsächlich beschrieben, vielmehr werden aus der Sicht der Ehefrau die Auswirkungen auf die Familie geschildert. Die Vorsätze, die Krise gemeinsam zu bewältigen und das private Glück zu verteidigen, werden unterwandert durch Misstrauen, Kränkungen, nachlassende Kraft und Geduld und zunehmende Isolation. Die Erwachsenen verlieren, eine positive Rolle wird den Kindern zugemessen. In unaufgeregter Sprache sehr gut erzählt. Ein feines Beispiel deutschsprachiger Gegenwartsliteratur.

Annette Pehnt: Mobbing. Piper-Verlag, München 2007. 166 Seiten, 16,90 €

© Helge Mücke, Hannover - zuerst veröffentlicht in der einfachen Printausgabe "Infoblatt Neue Arbeit", 0/2008 auf S. 11. Die Bilder geben die Titelgestaltung der Verlage wieder.